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加油！18新利后浪——18新利集团举行2020校招生始业培训运动

浏览次数：|宣布时间：2020-07-30

2020年7月18-19日，，，，，，，，18新利集团举行2020校招结业生始业培训运动，，，，，，，，集团旗下内地各工业单位近400名校招生加入了培训。。。。。培训包括集团管理系统及制度、基本营业知识授课，，，，，，，，员工小我私家分享及董事长座谈等内容，，，，，，，，旨在资助校招生相识公司生长和管理制度，，，，，，，，快速融入、顺应事情岗位，，，，，，，，完成从学校到职场的过渡。。。。。

与往年差别，，，，，，，，由于疫情缘故原由，，，，，，，，本次始业培训首次接纳了网络直播互动的形式，，，，，，，，举行线上学习培训，，，，，，，，北京主会场和天下分会场一共有26个网络接入点，，，，，，，，约请16位讲师划分在各地举行授课。。。。。

培训授课

快速融入配合生长

集团总裁许兴利为新员工带来了“融入18新利，，，，，，，，配合生长”为主题的培训第一课，，，，，，，，从集团生长战略、管理系统、企业文化、快速融入等方面，，，，，，，，系统地解说了集团生长战略、管理系统、企业文化、绩效审核、薪酬福利等内容，，，，，，，，让各人对集团有了周全熟悉。。。。。并对新员工怎样快速融入18新利、怎样面临即将最先的事情给出建议，，，，，，，，对怎样做一名及格的18新利人提出要求。。。。。

集团总裁许兴利为新员工带来培训第一课

许总裁指出，，，，，，，，新员工初入职场，，，，，，，，要脚扎实地多学习，，，，，，，，要干一行、爱一行、专一行。。。。。在事情中既要讲纪律、守规则、按制度服务，，，，，，，，也要有继续、有底线、不越红线。。。。。他体现，，，，，，，，18新利是一家容纳实干、简朴透明的企业，，，，，，，，重视对人才的作育，，，，，，，，希望新员工尽快熟悉营业、学习本事，，，，，，，，做好本职事情，，，，，，，，敢于迎接挑战，，，，，，，，在18新利快速生长，，，，，，，，早日成为栋梁之才。。。。。

上海18新利培训会场

北京承达培训会场

港源北京总部培训会场

随后，，，，，，，，其他讲师也在各会场举行直播授课，，，，，，，，做了关于18新利营销、财务、人力资源、审计监察、采购、商务、法务、运营管理等一系列课程的解说，，，，，，，，让新员工对集团各专业条线管理制度有了起源相识，，，，，，，，对营业运营、项目管理等专业知识有了系统的学习，，，，，，，，对各自的事情岗位有了进一步熟悉，，，，，，，，在短时间内获得满满的收获。。。。。

集团商务总监杨涛做主题培训

北京承达常务副总裁张召做主题培训

集团审计监察副总监李艳红做主题培训

集团财务副总监周智敏做主题培训

董事长座谈

乘风破浪立功立业

7月18日晚，，，，，，，，集团董事长刘载望携集团向导与新员工们举行了座谈会，，，，，，，，各工业单位一把手携班子成员在各地会场出席。。。。。刘董事长在北京主会场和各地的新员工们举行视频交流，，，，，，，，解答新员工提出的种种问题，，，，，，，，并就营业能力怎样提升、事情目的怎样妄想、职业生长偏向等新员工感兴趣的问题深入交流互动，，，，，，，，现场气氛十分热烈。。。。。

集团董事长刘载望与新员工座谈交流

会上刘董事长体现，，，，，，，，以往新员工始业培训都集中在北京睁开，，，，，，，，今年由于疫情缘故原由疏散在各地培训，，，，，，，，座谈会也接纳云座谈的形式召开，，，，，，，，这也体现了18新利事情务实、相同高效的作风。。。。。建设21年来，，，，，，，，18新利依附长期的拼搏和斗争一起前行，，，，，，，，公司在生长历程中一直高度重视人才作育，，，，，，，，尤其是校招生入职第一年，，，，，，，，会接纳培训、实习、一对一导师制等形式，，，，，，，，对新员工的作育跟进追踪，，，，，，，，资助新人快速生长。。。。。

集团向导出席新员工座谈会

谈到18新利文化，，，，，，，，刘董事长讲到，，，，，，，，18新利有着开放、容纳、多元的企业文化，，，，，，，，我们不讲资历、人尽其长、唯才是用，，，，，，，，为人才打造没有天花板的舞台。。。。。正由于有一群志同志合、群体斗争的18新利人，，，，，，，，才有了源源一直前行的动力。。。。。近年来，，，，，，，，18新利一些年轻的高管，，，，，，，，就是从校招生生长起来的，，，，，，，，他们都在各自的岗位上立功立业。。。。。“后浪们”是18新利的未来，，，，，，，，一代代的后浪的一直加入，，，，，，，，18新利才华快速生长。。。。。在18新利“有为”即“有位”，，，，，，，，只要各人有所作为，，，，，，，，一直创造价值，，，，，，，，就能找到自己的位置。。。。。

集团向导和新员工互动交流

谈到对新员工的建议，，，，，，，，刘董事长体现，，，，，，，，从象牙塔到职场，，，，，，，，不但是角色转变，，，，，，，，更肩负了社会责任。。。。。新员工不但要起劲融入整体，，，，，，，，强调团队协作，，，，，，，，孝顺力量，，，，，，，，实现自我，，，，，，，，还要有使命感，，，，，，，，能够换位思索，，，，，，，，有同理心；；；；；；；；既要学习迎难而上的勇气，，，，，，，，拥有化危为机的能力，，，，，，，，还要逾越自我，，，，，，，，在前进的路上永不止步。。。。。希望全体后浪们能坚持恒久主义，，，，，，，，扛得住压力、挡得住诱惑，，，，，，，，一直创造业绩，，，，，，，，一起乘风破浪，，，，，，，，在18新利大有可为。。。。。

员工风范

梦想腾飞后浪加油

青春飞扬，，，，，，，，斗争有我。。。。。在员工风范展示环节，，，，，，，，各工业单位的8名老员工代表和40余名新员工代表划分作了精彩的小我私家展示，，，，，，，，为我们带来了18新利新老员工的小我私家风范，，，，，，，，展现了新老18新利人起劲向上、与时俱进、一直追求的精神风貌。。。。。

广州18新利新员工拓展训练

在18新利，，，，，，，，有许多校招生都已成为各个岗位上的中坚力量，，，，，，，，优异的老员工代表们分享了自己在18新利的生长履历和心得体会，，，，，，，，讲述事情履历和感悟，，，，，，，，并勉励新员工要热爱自己的事情，，，，，，，，坚持炙热的心，，，，，，，，起劲正其时。。。。。

18新利老员工代表交流事情履历

新员工们也纷纷展示了自己富厚多彩的校园履历、社会实践、才艺专长、职业妄想及目的等，，，，，，，，展现了今世大学结业生蓬勃激扬的青春和阳光自信的力量。。。。。

新员工做小我私家展示

随后，，，，，，，，各工业单位还凭证各自的营业特点及新员工的岗位要求，，，，，，，，划分举行了单独培训，，，，，，，，组织了富厚多彩的拓展训练，，，，，，，，让新员工提高团队意识和合作精神，，，，，，，，对公司有更深入的相识。。。。。

两天的培训时间虽短，，，，，，，，但却给新员工留下了深刻印象。。。。。这次运动不但是从学校到职场过渡的一次学习，，，，，，，，也是一个尽快融入整体、顺应事情岗位的优异起源。。。。。

运动竣事后，，，，，，，，新员工们将正式最先事情旅程，，，，，，，，在各自的岗位上孝顺自己的力量，，，，，，，，为企业生长添砖加瓦，，，，，，，，成为一名真正的18新利人，，，，，，，，让梦想在这个没有天花板的舞台上腾飞，，，，，，，，在奔腾不息的18新利，，，，，，，，开启自己海浪壮阔的人生。。。。。

加油吧，，，，，，，，18新利后浪！让我们一起乘风破浪，，，，，，，，勇猛前行！

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